Company Structure

Denominazione	Or.s.a. società Cooperativa sociale
Costituzione e durata	03/03/2005 sino al 30/06/2050
C. Fiscale e P. IVA	03201740168
R.E.A.	BG – 357908
Registro Imprese	BG – 03201740168
Albo Nazionale Cooperative	A108360
Sezione	Cooperativa a mutualità prevalente di diritto – ONLUS
Categoria	Cooperative sociali
Cat. Attiv. Esercitata	Produzione e Lavoro – Gestione di servizi (Tipo A) art. 1, c. 1, L.381/1991 Albo Regione Lombardia
R.U.N.T.S. – Sezione Imprese Sociali	Rep. 15103 del 21/03/2022
Sede Legale:	Rotonda dei Mille, 1 24122 Bergamo (BG)
Sede Amministrativa e Uffici:	Via Paracelso, 2 20864 Agrate Brianza (MB)
Consiglio di Amministrazione:
Presidente	Eros Giampiero Ferri
Consiglieri	Battista Borghi Paolo De Ciutiis Carlo Ferri Tiziana Beretta Sabrina Cima Fiorella Verbari
Adozione Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/2001	Delibera del CdA del 31/12/2015, ultimo agg. Delibera del C.d.A. del 24/02/2023
Responsabile della Qualità	Carlo Ferri
Resp. Protezione Dati – RPD (DPO)	Carlo Ferri
Servizio Prevenzione e Protezione (D.L.vo 81/08)	Affidato a S&L s.r.l. (Consorzio Stabile KCS)
Delegato all’Autocontrollo HACCP D.Lgs. 193/07/ Reg. CE 852/04	Marta Lami
Fatturato esercizio 2023	€ 44.078.270,00
Soci Lavoratori esercizio 2023	1.694
Dipendenti non Soci esercizio 2023	49
Certificazioni
Qualità	ISO 9001:2015
Servizi all’Infanzia	UNI 11034:2003
Sicurezza e Salute sui Luoghi di Lavoro	ISO 45001:2018
Sicurezza di Gestione Ambientale	ISO 14001:2015
Sicurezza Alimentare	ISO 22000:2018
Responsabilità sociale	SA 8000:2014

Amministrazione trasparente

Bilancio Bilancio Sociale Codice Etico Modello 231 Regolamento Interno Statuto Politiche dei sistemi di gestione SA 8000

SEGNALAZIONI DI CONDOTTE ILLECITE – WHISTLEBLOWING

Segnalazione whistleblowing Modulo segnalazione

SEGNALAZIONE PARITÀ DI GENERE

PRASSI PDR 125 PARITÀ DI GENERE MODULO SEGNALAZIONE PARITÀ DI GENERE

COMPANY PROFILE

Il nostri progetti sono indirizzati da precisi riferimenti pedagogici, promuovono la cultura dell’infanzia, e sono orientati da un sistema di presupposti educativi, gestionali ed organizzativi, coerenti l’uno con l’altro.
Per aiutare un bambino, dobbiamo fornirgli un ambiente che gli consenta di svilupparsi liberamente. L’ambiente deve essere ricco di motivi di interesse che si prestano ad attività e invitano il bambino a condurre le proprie esperienze.
la famiglia è la prima e fondamentale responsabile della crescita e del benessere del bambino. L’educatrice ha il compito di inserirsi nella relazione tra bambino e genitori, per accompagnarli nel processo di individuazione, tutelando allo stesso tempo la continuità̀ delle esperienze.

Grandi per i piccoli

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